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室內團隊潛能拓展訓練課程
錄入:廣西室內拓展訓練/南寧室內拓展訓練/南寧拓展訓練  來源:廣西道遠拓展培訓中心  時間:2010-3-11 

室內團隊潛能拓展訓練課程

    引進香港戶外拓展體驗式培訓,把受訓人員帶到大自然中,利用崇山峻嶺、山河大川等自然環境,通過專門設計富有挑戰性的課程,利用種種典型場景和活動方式,讓團隊和個人經歷一系列的考驗,磨練克服困難的毅力,培養健康的心理素質和積極進取的人生態度,增強團結合作的團隊意識,使受訓者達到“磨練意志,完善人格,陶冶情操,挖掘潛能,熔煉團隊”的培訓目的。

    室內團隊拓展訓練從戶外引入室內是一種趨勢。因為室內團隊拓展訓練節省了客戶去拓展培訓基地花費的大量時間和精力,降低了培訓成本。另外,室內拓展訓練采取的是一個拓展培訓師加上一個資深培訓師的模式,從而大大增強了“訓練”的效果,彌補了拓展訓練重游戲訓練輕深度培訓的缺陷,提升了拓展訓練的價值。

課程背景:
    道遠拓展培訓機構通過對長達十多年咨詢培訓經驗的深刻總結,成功推出了——室內拓展系列課程,此系列課程將傳統的拓展訓練與企業咨詢培訓相結合,既保持了傳統拓展訓練學員參與性強、培訓氣氛好、學員感觸深刻、老師學員互動多等特點,又加入了專業咨詢團隊深層次的理論分析和實際指導??梢運?此系列課程是拓展培訓師與咨詢師強強聯合,團隊式的重磅出擊,企業最關心的效果問題也自然有了保證。通過我們對室內團隊拓展訓練客戶的問卷調查,客戶滿意度很高。

培訓形式:
  1、拓展式訓練和課堂專家互動講解相結合,全新培訓形式,方法獨特,人人參與,寓教于樂,深入淺出,特受歡迎。
  2、不需要到野外,只需在辦公室或附近空地就可完成拓展訓練科目。如果結合旅游開展此項活動效果更佳。
  3、課程通過輕松有趣的活動,讓學員在快樂之中學習。

室內拓展培訓——團隊溝通能力速成訓練
 
課程時間:一天
培訓對象:公司全體員工、公司中層管理者
培訓內容:
一、 有效溝通是團隊協調的基礎
游戲一體驗 -------
培訓目標:使學員強烈意識到溝通是使團隊最主要的方法之一,同時了解如何讓我們的溝通變的簡單有效。
二、 有效溝通的前提——信任
游戲二體驗-------
培訓目標:使學員強烈的意識到無信任的溝通是無效的,以及如何盡快在團隊內部建立信任機制。
游戲三體驗 -------
培訓目標:攻破心理障礙,堅定信念,激發潛能;換位思考,體會信任與被信任的無窮力量。
三、 有效溝通的基礎——傾聽
游戲四體驗-------
培訓目標:使學員了解傾聽對溝通重要影響,學會同理心的傾聽。
游戲五體驗 -------
培訓目的:使學員了解傾聽后的反饋,增加溝通的效率。
四、 有效溝通模擬訓練
游戲六體驗 -------
培訓目標:使學員了解部門內部溝通和跨部門溝通,化解部門內部及跨部門的沖突,增強多部門合作的效率。同時培養學員主動溝通的意識。

室內拓展培訓——團隊執行力快速提升訓練

課程時間:一天
培訓對象:公司全體員工、公司中層管理者
培訓內容:
一、行動力是打造團隊執行力的首要條件
游戲一體驗-------
培訓目標:使學員了解到在有些錯綜復雜的環境中,只有立即行動才是走出困境的唯一方法,學員要勇于嘗試錯誤,而其他學員要容忍錯誤的出現,切忌埋怨和抱怨他人;同時,制度也是保證執行的一個重要方面。
二、計劃能力是提高團隊執行力的重要條件
游戲二體驗 -------
培訓目標:使學員了解掌握分析問題解決問題的能力,了解計劃能力對執行的重要性,以及如何反過來通過執行來修正計劃。
游戲三體驗 -------
培訓目標:使學員了解到好的計劃是成功的開始,同時好的計劃也來源與我們大膽的嘗試。
三、創新能力是增強團隊執行效率的重要條件
游戲四體驗 -------
培訓目標:培養學員的創新思維能力,和為團隊目標而自我犧牲的精神。
游戲五體驗 -------
培訓目標:增強學員團隊執行的效率。
四、團隊執行力模擬訓練
游戲六體驗 -------
培訓目標:模擬公司的底層、中層和高層,使學員了解在執行過程中的主要任務和次要任務,增強學員在執行中的計劃能力、主動性和創新思維能力。

室內拓展培訓——團隊協作訓練

課程時間:一天
培訓對象:公司全體員工、公司中層管理者
培訓內容:
一、團隊建設
游戲一體驗 -------
培訓目標:讓學員分組組成自己新的團隊從新進入深刻感受團隊協作精神,以及了解如何初步建立自己的團隊。
二、團隊融入訓練
游戲二體驗 -------
培訓目標:使學員盡快融入團隊,增強學員的團隊歸屬感。
游戲三體驗: -------
培訓目標:增強團隊成員的默契程度,縮短學員融入團隊時間。
三、團隊內部協作與跨部門協作訓練
游戲四體驗 -------
培訓目標:培養學員的協調合作能力以及勇于自我犧牲的精神。
游戲五體驗 -------
培訓目標:使學員了解自己在團隊中的作用,處理好各學員間的關系,進一步增強學員的團隊協作精神,同時培養學員垮團隊協作共贏意識。
四、 團隊協作競賽模擬
游戲六體驗:-------
培訓目標:培養學員的協調合作能力以及團隊領導的指揮控制能力。 

【道遠拓展教育】
道遠拓展體驗教育秉承“無體驗,無劇情,無創意,不培訓”的課程設計理念,該理念指導我們為您設計的課程當中,讓您獲得與眾不同的培訓創意體驗是我們努力的目標,也是道遠體驗教育倍受青睞的重要原因。我們堅持“創造自然快樂學習體驗”的教學風格,以學習者為中心,堅信“體驗讓改變發生”的教學模式;


道遠拓展:中國十佳拓展培訓品牌機構、全國素質拓展教育優秀培訓機構、廣西最優秀的拓展培訓公司。南寧道遠拓展培訓課程分為《場地拓展訓練標準課程》《野外拓展訓練標準課程》《水上拓展訓練標準課程》《室內拓展訓練標準課程》《特色拓展訓練課程》五大培訓系統。更多課程請咨詢道遠拓展。


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